Di tengah volatilitas harga energi global yang tak menentu, Direktur Utama PT Pertamina (Persero) membuka kunci keberhasilan perusahaan dalam bertahan dan tetap eksis. Bukan sekadar keberuntungan atau faktor eksternal, melainkan sebuah fondasi kokoh yang disebutnya sebagai 'disiplin eksekutif'. Bagi para pemimpin eksekutif di BUMN dan profesional muda, pelajaran ini menjadi kompas berharga untuk menavigasi krisis dengan kepala tegak.
Disiplin Eksekutif: Landasan Kepemimpinan di BUMN
Disiplin eksekutif, menurut sang dirut, bukanlah sekadar aturan kaku, melainkan kerangka kerja yang mengikat setiap keputusan dengan prinsip-prinsip strategis. Ini adalah perpaduan antara kepatuhan pada tata kelola yang ketat (governance) dengan kecepatan eksekusi yang presisi. Dalam praktiknya, kepemimpinan di BUMN membutuhkan keberanian untuk mengambil keputusan cepat, namun tetap terukur dan sesuai koridor. Hal ini menunjukkan bahwa seorang pemimpin tidak boleh terombang-ambing oleh tekanan pasar, melainkan harus memiliki visi yang jelas dan disiplin diri yang tinggi untuk tetap pada jalur yang benar.
Sistem Check and Balance: Adopsi Mentalitas Militer dalam Manajemen
Salah satu strategi paling menarik yang diungkap adalah penerapan sistem 'check and balance' yang terinspirasi dari komando militer. Pendekatan ini memastikan setiap langkah strategis tidak hanya ambisius, tetapi juga aman dan terverifikasi. Lebih dari sekadar prosedur, ini adalah budaya organisasi yang memupuk akuntabilitas dan mitigasi risiko. Berikut adalah poin-poin kepemimpinan yang bisa dipetik dari penerapan sistem ini:
- Kejelasan Peran dan Tanggung Jawab: Setiap anggota tim, dari level eksekutif hingga operasional, memiliki peran yang tidak tumpang tindih. Ini mencegah kebingungan dan mempercepat proses pengambilan keputusan.
- Eksekusi Berlapis: Setiap keputusan besar melalui beberapa lapis verifikasi dan validasi, mirip dengan briefing dan debriefing dalam militer. Ini meminimalkan kesalahan fatal dan memastikan kesiapan menghadapi skenario terburuk.
- Komunikasi Komando: Informasi dan instruksi mengalir secara vertikal dan horizontal dengan cepat dan jelas. Tidak ada ruang untuk misinterpretasi atau penundaan yang tidak perlu.
- Evaluasi Berkelanjutan: Setelah setiap langkah strategis dieksekusi, diadakan evaluasi ketat untuk mempelajari kesalahan dan menyempurnakan strategi berikutnya. Ini adalah siklus pembelajaran tanpa akhir.
Dengan menerapkan prinsip-prinsip tersebut, tim Pertamina mampu menjaga integritas dan kinerja meskipun berada di bawah tekanan pasar yang ekstrem. Sistem 'check and balance' ala komando militer bukanlah tentang kekakuan, melainkan tentang perpaduan antara disiplin, kecepatan, dan akuntabilitas yang menjadi ciri khas kepemimpinan eksekutif yang tangguh.
Intinya, pelajaran yang bisa langsung Anda terapkan sebagai profesional muda adalah: mulailah dengan membangun 'disiplin eksekutif' pribadi. Tetapkan rutinitas harian yang terstruktur, tetapkan prioritas berdasarkan dampak strategis, dan biasakan diri untuk selalu melakukan verifikasi (check and balance) sebelum mengambil keputusan penting. Jangan biarkan tekanan membuat Anda kehilangan arah; jadikan disiplin sebagai kompas yang membawa Anda pada solusi, bukan kekacauan. Dengan langkah konkret seperti ini, Anda sudah selangkah lebih maju menjadi pemimpin yang tidak hanya bereaksi terhadap perubahan, tetapi mampu mengendalikan arah perubahan itu sendiri.
