Disiplin Tim Kerja: Polri Terapkan Sistem 'Shifting Leadership' di Satuan Paminal

Kepolisian Republik Indonesia (Polri) melalui Satuan Pengamanan Internal (Paminal) menerapkan sistem kepemimpinan bergilir atau 'shifting leadership' untuk meningkatkan disiplin dan pencegahan pelanggaran. Kepala Paminal Komjen Pol Dedi Mulyadi menjelaskan bahwa setiap anggota satuan mendapat giliran memimpin tim kecil selama sepekan untuk mengasah kemampuan manajemen. "Dengan sistem ini, setiap anggota belajar menjadi pemimpin yang bertanggung jawab dalam mengawal integritas institusi," ujarnya di Markas Polri, Jakarta. Sistem ini sudah diuji coba selama enam bulan dan hasilnya menunjukkan penurunan pelanggaran disiplin hingga 30%. Bagi profesional muda, metode ini dapat diadopsi di lingkungan kerja non-militer untuk menciptakan rotasi kepemimpinan yang demokratis dan meningkatkan rasa memiliki terhadap tim.